¿Como se gestiona enfermedad sin baja?

Preguntas y respuestas relacionadas

2% De absentismo superado (Barcelona)

Trabajo en Barcelona en una empresa que tiene el "Convenio Colectivo para las empresas mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos" y me han comunicado que tras haber superado el límite del 2% de...
1 respuesta

Absentismo laboral

El convenio de mi trabajo es el de oficinas y despachos 2008-2011 y según indica tengo derecho a 12 horas anuales de permiso retribuido para asistir al médico, cuando se agoten estás horas y necesite ir al médico, ¿Qué tengo que hacer? ¿Tengo qué...
1 respuesta

Dudas sobre el paro

El Lunes firmo un acuerdo con la empresa por medio de un sindicato, pero aún sigo de baja. Me gustaría saber varias cosas antes de firmar. ¿Quién me paga la baja tras terminar de trabajar en esta empresa? ¿Tengo qué avisar a la seguridad social o a...
1 respuesta

Baja por enfermedad común.

Trabajo de administrativo en el convenio del mueble. Mi duda es la siguiente, si vas a trabajar por la mañana y por la tarde te pones enfermo y acudes al medico, el cual te da el justificante para la falta de la tarde y la baja para el día siguiente,...
1 respuesta

Desempleo estando de baja URGENTE

Mi empresa a ido a concurso y nos han notificado que mañana vendrá a hablar con nosotros el administrador judicial, el hecho es que a causa de todo esto yo hoy he cogido la baja por nervios y ansiedad, si mañana se terminara mi relación laboral...
1 respuesta

Cobrar pagas extras estando de permiso por paternidad

Actualmente me encuentro de permiso de paternidad. A principios de este mes (junio) debería haber cobrado una pequeña paga extra y sobre el día 15 otra. Mis compañeros si la han cobrado. Entiendo no cobrar la nómina pues me encuentro como decía de...
1 respuesta

¿Quién me paga estando de baja laboral?

Llevo trabajando en un cine desde febrero y tanto yo como todos los trabajadores tenemos serios problemas con la persona que ejerce de encargada, la situación es insoportable (llamadas a gritos y sin motivos a cualquier hora y día, insultos delante y...
1 respuesta

Calculo de finiquito

Desearía información para calcular un finiquito. No ha disfrutado vacaciones este año y las pagas extras se las han ido prorrateando con las nominas. ¿Qué datos tengo que tener en cuenta para los cálculos?.
1 respuesta

Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas

Ere y baja it

Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas