Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
La empresa no me paga los gastos.
Soy vendedor o comercial en plantilla de una empresa del sector del automóvil. Debido a la crisis del sector mis ventas han bajado considerablemente. Tengo vehículo de empresa y gastos pactados con la empresa para carburante, comidas y gastos de mi...
1 respuesta
¿Represalias?
Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
1 respuesta
Voy a estar más tiempo de baja, que los meses qué tengo de paro, ¿Quién paga la diferencia?
Estoy de baja por operación de columna, la mutua me va a empezar a pagar por que me han despedido y me dicen que los meses que este de baja luego los descuentan del paro, pero yo de paro tengo 5 meses nada más y mi baja va a ser mucho más larga,...
1 respuesta
Hola.He tenido un accidente laboral pero la empresa no lo reconoce. Tengo baja por la ss.
Hace tres semanas he sufrido un accidente laboral la empresa me dio el volante para ir a la mutua .El medico de la mutua me dio la baja me hizo pruebas y tengo rotura de supraespinoso y tendinitis manguito rotador .El día siguiente el medico de la...
1 respuesta
Prestación maternidad después de prestación por riesgo en embarazo.
Acabo de ser mamá, y para tramitar la prestación de maternidad me encuentro con el siguiente problema: Las ultimas semanas de embarazo estuve cobrando la prestación por riesgo en el embarazo por la mutua que tiene mi empresa; y ahora, a la hora de...
1 respuesta
El inss impugna baja medica, y el UMVI confirma baja medica, el INSS no me paga la IT prestación eco
El 11/11/13 me dieron de baja por accidente la mutua, el 4/12/2013 me dieron el alta, el 5/12/2013 presente reclamación por alta pre, atura y cambio de contingencias, mi medico con consulta a la inspección medica que con los informes de la mutua, la...
1 respuesta
Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?
Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
1 respuesta
¿Recargo por demora?
Me gustaría saber: 1. En caso de despido en el que la empresa reconozca la improcedencia, y el trabajador esté disconforme con la cuantía de la indemnización, a la hora de reclamar la diferencia, ¿Podría reclamar también un 10% más de indemnización...
1 respuesta
Despido con reducción de jornada
Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
1 respuesta
Baja por riesgo de embarazo
Me gustaría preguntarte sobre pedir la baja por riesgo de embarazo. Trabajo en un guardería como educadora infantil desde hace tres años. Estoy embarazada y cuando estaba de 35 semanas (hace trea aproximadamente) me cogí la baja. En la seguridad...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes