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Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
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¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
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Denegación paro culpa empresa
Te presento mi caso. He estado trabajando en una empresa de telemarketing unos 8 años, con diferentes contratos y como indefinido los últimos 5 años, lo único que cambie de indefinido de una empresa a otra afiliada por temas de campañas, etc.. Pero...
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Prestaciones
Mi situación es la siguiente me despidieron hace un mes reconociendo la empresa que es improcedente y no solicite el paro ya que la semana que viene tengo el acto de conciliación ya que no estoy de acuerdo con la cantidad de la indemnización pero...
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Baja voluntaria o anulación de contrato
Voy a exponer mi situación. El Día 26-07-2018 recibo una llamada de un hospital público en el que me preguntan que si me interesaría y me comentaron que sería en turno de mañana para empezar el Día 27( osea al día suficiente) insistí en el turno que...
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Prestación ayuda 426 euros
Mi madre a finales de 2011 tuvo que utilizar durante un mes esta prestación de 426 euros que te dan después del paro normal, ahora en su empresa que está ahora como cierra la empresa 25 días y la dan de baja esos 25 días, ¿Podría retomar esa...
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Excedencia, trabajo y paro
Uf lo que voy a preguntar es bastante complicado, a ver si puedo darme a entender con claridad... Desde 2004 q estoy trabajando en una empresa en la cual he pedido una excedencia de 1 año prorrogable hasta 3, para cuidar a mi hijo de 1 año, que tuvo...
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Me han despedido y todavía estoy de alta
Como puede ser que me despidan el día 22-1 mediante burofax, que no me hayan dado el certificado de empresa y ademas ha día de hoy todavía estoy de alta en la empresa, eso es legal lo pueden hacer como cobro yo el paro para mantener a mi familia, no...
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Reducción jornada por cuidado menor y bases cotiza
Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor, según tengo entendido durante este tiempo en las bases de cotización de la seguridad social debe aparecer que cotizo como si trabajase al 100% de la jornada, sin embargo, como mi empresa lo hizo...
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¿Que es más beneficioso para el trabajador una excedencia o un despido disciplinario?
Mi intención es abandonar la empresa en la que llevo unos 20 años para irme a trabajar a otra. Se que el tema de la indemnización está perdido pero me gustaría tener la opción de cobrar el paro en caso que las cosas en el nuevo trabajo saliesen mal....
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Dimitir del trabajo y apuntarme al inem
¿Me gustaría saber si puedo apuntarme al inem?, ya que en marzo e dimitido del trabajo que tenia, ¿Y cómo podre solicitar el paro? ¿Tendría qué trabajar en otra empresa?
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