¿Se trata de un despido objetivo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me echan del trabajo sin pagarme ni una sola nomina

Trabajo en una oficina y van a cerrarla y nos echan a todos a la calle sin pagarnos ninguna nomina, me deben 5 nominas. Que pasos son los que tengo que seguir para denunciar... Graciasss
4 respuestas

Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici

Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
2 respuestas

Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
1 respuesta

Despido nulo o improcedente

Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
1 respuesta

Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas

¿3 avisos - despido sin indemnización?

A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
1 respuesta

Papeleta de conciliación fuera de plazo

Mi empresa me comunicó verbalmente que me iba a despedir el 30 de enero después de mis vacaciones. El día 29 llamé a la empresa para firmar y no me contestaron ni recibo documentación de mi despido. Mi abogado me dice que envíe un burofax que es...
1 respuesta

¿Puedo denunciar a mi empresa a inspección de trabajo?

Estoy de baja por causas laborales, quiero denunciar a mi empresa inspección del trabajo y me da miedo las represalias de la empresa, a que me despidan o despidan a mi mujer que trabaja de limpieza 8 horas a la semana en dos días, pueden despedirnos...
1 respuesta

¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta

No han acudido al acto de conciliacion

Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas