Consulta y derechos en el ambiente laboral

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Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo

Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
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Disfrute de la lactancia si ella esta en paro

¿Se tiene derecho a la cesión de la lactancia en caso de que la madre después de la baja de maternidad pase a cobrar el paro y por tanto no este trabajando?
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Me cubre mi empresa unas gafas rotas durante el trayecto hacia el trabajo?

Resulta que de camino al trabajo yendo en bici, se me cayó un estuche de las gafas del bolsillo de la sudadera al asfalto y al bajarme para intentar recuperarlas, fueron aplastadas por un coche. Quería saber si al ser en el trayecto al trabajo, lo...
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Cambio contingencia plazo de respuesta por parte del INSS.

Necesito que me aclaren si es posible, el plazo máximo de resolución por parte del INSS ante una solicitud de cambio de contingencia solicitada por parte del trabajador ante una baja por depresiones causada por acoso laboral en el trabajo. El...
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¿Que puede pasar si no se cumplen las medidas anti covid19 en la vuelta al trabajo?

En breve voy a reincorporme a mi puesto de trabajo después de teletrabajar más de 1 año. Se me ha comunicado que la incorporación será global, es decir, los 60 trabajadores que somos en plantilla, iremos a nuestros puestos de trabajo como tele...
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Trabajar estando sancionado

¿Tendría algún problema si empiezo ha trabajar con otra empresa del mismo sector estando sancionado por mi empresa actual?, ya que son dos meses de sanción, aunque la voy a recurrir como es lógico
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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Sobre partición de jornada laboral.-

Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
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Cambio de horario por imposición

Hace unos días ya formule mi pregunta, pero aun no he tenido respuesta y como soy nueva en esto, pues lo vuelvo a intentar, aparte de que me urge. Llevo trabajando 20 años en una empresa en la que siempre ha primado la antigüedad a la hora de los...
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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo

Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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