Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué consecuencias existen si el primer día de trabajo en una empresa nueva te pones con una enfermedad de causa mayor?
Preguntas y respuestas relacionadas
Oferta de bajada de sueldo o despido
Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta
Me han dado la baja por enfermedad común, cuando se lo notifico a la empresa me despiden, como puedo saber si la han gestionado?
La semana pasada mi medico de cabecera me dio la baja por enfermedad común el miércoles, pero con fecha del lunes, ya que estaba en cama desde ese día, el mismo miércoles se la envío a la empresa vía correo electrónico y a las tres horas me llama el...
1 respuesta
Es retribuido el desplazamiento al realizar un curso en la empresa?
Mi pregunta va referida sobre la obligación o no de la empresa al ofrecerme a hacer un curso a casi 200 km de mi lugar de trabajo aun habiendo firmado supuestamente el contrato en el lugar donde voy a realizarlo. Me gustaría saber en que artículos de...
1 respuesta
Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
1 respuesta
Estoy de vacaciones y justamente una compañera se puso de baja, me obligarán a ir a trabajar?
El martes empiezo con mis vacaciones y una compañera se va a coger la baja este lunes, ¿Habría la posibilidad de que me obliguen a ir a trabajar? Estaré en otra provincia mitad de mis vacaciones y no podría trasladarme, sí alguien me puede ayudar se...
1 respuesta
Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?
Mi salario base actual es de unos 40.000€ más comida y transporte. Nos exigen firmar un nuevo contrato para adaptarlo al nuevo convenio (según la empresa) y el salario base pasa a ser de unos 12.000€ y el resto de lo que estoy cobrando ahora, lo...
1 respuesta
¿Puede una empresa saber dónde he trabajado antes?
Actualmente he estado trabajando para una empresa, y a la vez buscando trabajo. He hecho una entrevista y me han cogido, pero aunque dije que tenía otro trabajo puntual, no comenté la empresa en la que estaba trabajando, ni el sector, ni las...
2 respuestas
Carta empresa
Uenos dias! Queria saber si puedo mandar sta carta que escrito auna empresa en la q estado trabajando.. Pueden tomar acciones legales encontra mia.. Solo queria cerciorame... Te mando la carta.. ¿Cres qué pueden denunciarme? Buenos días Srs. Me...
4 respuestas
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta
IT durante ERE de reducción de jornada.
Si un trabajador tiene su jornada diaria reducida un 50% en virtud de un Expediente temporal de Regulación de Empleo ( el otro 50% tiene reconocida la prestación por desempleo) y pasa a la situación de incapacidad temporal, ¿Quién abona la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos