Cambio de convenio y reducción de salario

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Tienen oblicación de subir el IPC

Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
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Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos

Trabajo en una empresa donde desde Enero de 2008 se nos ha tocado el salario base respecto al convenio colectivo, para evitar impuestos y se nos ha compensado en conceptos de productividad y dietas, todo esto sin saberlo. El problema es que me ha...
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Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Pagas extras y baja laboral

Trabajo en el sector del metal en Navarra, y sufrí un accidente trabajando el pasado 24 de abril, con lo que he estado de baja desde ese día hasta el 14 de Julio. Este mes he cobrado la paga extra, pero no la he cobrado integra, es más, habiendo...
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Paga Extraordinaria

Mi pregunta es si la empresa puede negarse a pagar la paga extraordinaria, hasta el año 2008, venia prorrateada en la nomina, en enero de 2009, nos comunicaron que la quitaban de la nomina para poderla pagar en Junio y Diciembre, todavía no hemos...
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Unificación de conceptos en salario base

Mi convenio es oficinas y despachos de la provincia de Jaén. En mi nómina tengo un salario base de unos 1300 y un complemento que se repite desde que me hicieron indefinida y que hace subir bastante ese salario. El complemento pone G.V.A. Una vez me...
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Anticipo y pagas extras

El tema es el siguiente; Trabajo en una importante empresa de seguridad y comencé el 10 de Mayo de 2007. Sin consultarme en absoluto me prorratearon las pagas, hablé con ellos y me dijeron que ya no podían hacer nada hasta el siguiente año. Entramos...
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Contrato con ETT Duda urgente

Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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¿Cómo se cobra la paga extra de beneficios/marzo?

Expongo mi situación: Tengo un contrato de 20h semanales, con un salario base de 547€/mes y 15 pagas. Empezó el día 2 de Mayo de 2019 y el día 2 de Mayo de 2020 éste contrato se convirtió en indefinido. Durante éste tiempo he cobrado mis pagas extras...
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