Un empleado sondicalizado obtuvo en puesto politico, tiene permiso por 5 años. ¿Cual seria su situacion en nominas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Periodo cotizado de entre dos prestaciones

Estuve trabajando más de un año por lo que generé 120 días de PARO. A continuación cobré 50 días de prestación. Posteriormente estuve trabajando unos 100 días. Seguidamente cobré los 70 días restantes de prestación (ya que aún no generé nuevo PARO)....
1 respuesta

Emitir factura estando desempleado.

No sé si corresponde mi cuestión a este apartado, confío en que sí. Tenemos una persona actualmente desempleada que está cobrando el desempleo, todo correctamente legal. En la búsqueda diaria de un nuevo trabajo, recibe una oportunidad laboral en...
1 respuesta

¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?

Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta

Baja por accidente laboral

Estoy de baja por accidente laboral, me gustaría saber si cobraré el salario completo, mi nomina se compone de salario base, plus de antigüedad, plus de disponibilidad y retribución voluntaria. Pertenezco al convenio de siderometalúrgica de Madrid.
1 respuesta

Vender vehículo financiado

Tengo un vehículo que quiero vender pero me queda por pagar 9 letras la financiera es banco popular el problema es que no dispongo del resto de dinero para liquidar el total de las letras a pagar ya antes mencinadas ¿Qué podría hacer o como...
1 respuesta

La baja descuenta paro?

Estoy de baja hace un mes, mi contrato es indefinido desde hace mas de dos años. El tiempo que este de baja ahora se me puede descontar del paro en un futuro si no soy despedida.
1 respuesta

Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
1 respuesta

Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?

Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
3 respuestas

Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
1 respuesta

Disolver una sl

Entre un socio y yo tenemos constituida una SL, mi socio con un 60% es administrador y está dado de alta en autónomos y yo tengo un 40% pero no trabajo en la empresa, tampoco hay nadie contratado. La empresa va muy mal y mi intención es disolverla lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema