Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Posible despido y paro.
Preguntas y respuestas relacionadas
Reinserción tras excedencia Voluntaria
Yo solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses en España, tres semanas antes de finalizar el tiempo establecido, envíe una solicitud de reincorporación y a la semana de haber finalizado el tiempo indicado en la excedencia, la empresa...
1 respuesta
Imposición de cambio de horario+reducción de jornada
Llevo 6 años trabajando en mi empresa, unos 3 a través de una ETT y 3 fija en la empresa. Trabajo jornada intensiva completa de 7 a 15h. Ahora por razones de crisis y adaptación a clientes, mi jefe me propone/impone jornada reducida y cambio de...
1 respuesta
Cojo la baja y me despiden el mismo día
Ayer cogí la baja tras haber trabajado un día por ett con contrato de obra y servicio, entregué la baja a la ett ayer y hoy me han llamado que vaya a buscar los papeles del despido, pues la empresa necesita otra persona. La baja la cogí ayer por la...
1 respuesta
Tributación de una indemnización
Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
2 respuestas
Despido estando de baja y el motivo disiplinario...
Me puedes ayudar por favor, llevo seis meses de baja por una grave depresión que tengo, hace 15 días se me llamo al tribunal medico el cual pidió una segunda valoración de otro psiquiatra, pero ayer me llego un burofax en donde la empresa me despide...
1 respuesta
Se puede tener opcion de ganar denunciando diferencia de cantidades de los 45 dias aun habiendo firmado en acuerdo el finiquito?
Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
2 respuestas
Tengo un embargo para sueldos y emolumentos. Se aplica también a indemnización por despido
Tengo un embargo de mi nomina por una deuda con un banco, ahora la empresa mediante un ERE me despide y mi duda es si en la indemnización por despido también se tiene que embargar. En la notificación del juzgado se especifica que se tiene que aplicar...
2 respuestas
Si renuncio indemnización y tengo subrogación tengo paro
Aver si me explico si me hacen una subrogación y no me indemnizan y yo tengo 2 años de paro de la antigua empresa pero no fui al paro pues me subrogaron y yo por no esperar hasta enero del año que viene si acepto aunque partiré de 0 si luego al mes o...
3 respuestas
Fin contrato interinidad ¿Paro?
Mi contrato es por interinidad para cubrir una excedencia voluntaria. El sustituido no va a volver y sospecho que quieren que continúe en la empresa (el fin de la excedencia es inminente) yo no quiero renovar, pero no sé si tengo que dar preaviso, ni...
1 respuesta
Baja voluntaria ¿Días que debo trabajar después de presentarla?
Me veo en la situación de presentar una baja voluntaria a mi empresa y me gustaría saber los días efectivos que debo cumplir con el contrato laboral un vez presentada la misma. Es decir, se que se debe comunicar con 15 días previos, pero no se sí por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral