Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligatoriedad de subrogación nueva contrata
Preguntas y respuestas relacionadas
¿En un contrato de dos meses es necesario preaviso si se despide al trabajador antes de que termine?
Tengo un contrato de dos meses que finaliza el día 10 de abril. Me he enterado de que mi jefe quiere que deje de trabajar el día 31 de marzo porque no hay trabajo. Tiene que preavisarme con tiempo de antelación. A alguna compañera se lo ha dicho de...
1 respuesta
Salario mínimo (30 horas )media jornada contrato eventual
Tengo una consulta que si fuera Posible responder a lo largo de la tarde se lo agradecería muchísimo ya que mañana por la mañana debo ir a firmar un contrato y me darán condiciones y quiero estar preparada. La situación es la siguiente: Estuve...
2 respuestas
Paso de una empresa de inserción a una empresa ordinaria
Paso de un centro especial empleo a una empresa ordinaria sin interrupción, asi las empresas se benefician de ayudas, Alguien sabe si me tienen que hacer un finiquito o liquidación la empresa para la que dejo de trabajar de los días de vacaciones no...
1 respuesta
Escape de agua debido a la unión de tubería de hierro con tubería de cobre
Tengo un escape de agua en la tubería de alimentación y en otra tubería en la cocina. El fontanero del seguro me dice que no lo cubre el seguro porque el escape es debido a la electrolisis que ha provocado la union de la tubería de hierro con una...
1 respuesta
¿Debo firmar un fin de obra estando embarazada?
Estoy trabajando para una empresa de trabajo temporal, tengo un contrato a fin de obra desde junio, en julio me quede embarazada, y lo comunique a la empresa pero de palabra no por escrito, hoy me llama la ett para que pase a firmar el fin de obra, y...
1 respuesta
Indemnización por despido injustificado
Necesito saber que es lo que implica la indemnización para alguien de quien solo tengo la siguiente información: Despido injustificado 13 años de antigüedad en la empresa.
1 respuesta
Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta
Trabajar sin contrato
Hasta el día 21 termino mi contrato de duración de 1 año, pero sigo trabajando en la empresa, por lo visto es norma en la misma, hacer contratos anuales, dejar a la gente un par de meses en el paro (pero siguiendo trabajando) y después volverla a...
1 respuesta
Retención según tablas al pasar a contrato fijo
A ver si alguien puede aclararme una duda muy grande que tengo. Os expongo el caso para que puedan entenderlo. Tengo una amiga que trabaja en una empresa de transportes y bueno inicialmente le hicieron un contrato de 6 meses, después de otros 6 meses...
1 respuesta
Contrato de Maquinas Recreativos
Desde hace 4 años tengo una cafetería que me traspasaron. En el contrato, me tenia que subrogar entre otras cosas, al contrato de las máquinas recreativas. En el momento de la firma de contratos de subrogación, no nos entregaron el contrato que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral