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¿La empresa debe subir la prestación y la cotización en una ILT con arreglo al IPC?
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Sin derecho a paro
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Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
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