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Incapacidad permanente para el trabajo habitual
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¿Tenía que haberle dado de baja a un trabajador con depresión o hice bien al darle el alta?
A ver, tengo un problema con un trabajador, y ahora no tengo claro si hice bien: Tengo un trabajador que en sept 2004 cogió una baja por depresión. Estuvo de baja 18 meses, le dieron el alta por agotamiento del plazo. En la SS me dijeron que como...
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Cumplo un año de baja por incapacidad temporal
He ido a mi última revisión en la Mutua y me han dicho que a partir del 28 de octubre que ya cumplo un año de incapacidad temporal, ya no depende de ellos sino del INSS, mi médico de cabecera me ha dicho lo mismo. Me gustaría saber quién me dará los...
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Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?
En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
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Un contrato dudoso...
Hace 3 semana que he empezado a trabajar, pero el contrato fue firmado hace 2 días. Cuando recibí el contrato, vi que la fecha de la iniciación de la relación laboral, en vez del día que incorporé a la empresa, lo han puesta la fecha del contrato. Lo...
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Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
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Cotización durante el pago directo con la mutua
Estoy de IT por enfermedad común y me van a realizar un despido objetivo por causas económicas, con lo que voy a pasar a la situación de pago directo por la mutua con la que tiene concertada mi empresa esta situación. Según leo en el artículo 8 de la...
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Denunciar a la empresa por abuso
Tengo 59 años y llevo 34 trabajando en la misma empresa, hace como 5 años que tengo una incapacidad reconocida del 54% y grado 4 de movilidad, y la empresa me obliga a hacer trabajos que no puedo realizar, incluso con amenaza de despedirme si no hago...
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Situación del trabajador en caso de accidente labo
Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
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No apto para trabajar
Decidí cambiar de trabajo por mejoras de todo tipo. La empresa en la que estoy tienen por costumbre contratar los primeros 3-4 meses por ett y luego hacerte en plantilla. Llevo ya 3 meses y medio y van ha cumplir su palabra. Como es una empresa de...
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Carta inspección de trabajo
Denuncié a un empresario que no aseguraba a sus empleados a Inspección de trabajo, y ahora me ha llegado una carta dándome las gracias. ¿Es una carta estándar o bien han encontrado alguna irregularidad a dicho empresario?
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