Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo derecho a vacaciones después de una baja por enfermedad?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
3 respuestas
Impago de nominas por IT del trabajador
Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas
Excedencia cuidado hija
Acabo de ser madre y quería asesorarme sobre las opciones que tengo. Trabajo de teleoperadora pero hasta febrero no tengo antigüedad de un año con este contrato aunque en la empresa llevo más tiempo trabajando. Aun estoy disfrutando del permiso de...
1 respuesta
Impacto de vacaciones retribuidas no disfrutadas en baja voluntaria por cambio de empresa
El próximo día 31 de marzo causo baja voluntaria en mi actual empresa para comenzar el día 1 de abril en otra. Lo más probable es que no pueda disfrutar antes del 31 de los días de vacaciones que me restan, por lo que me los paguen junto al...
1 respuesta
Alta en otra empresa en situación de vacaciones retribuidas y no disfrutadas
A fecha de 15/09 finalizó mi contrato a jornada completa en la empresa que estaba y, en un principio, a fecha de hoy (17/09) me darán de alta en otra empresa también a jornada completa. Resulta que esta mañana he consultado mi informe de vida laboral...
2 respuestas
¿Pueden quitar la vacaciones por haber estado de baja?
Mi marido estuvo de baja por enfermedad común durante 14 días. Su jefe le quiere quitar esos días de las vacaciones. Te comento que ese mes le pagaron la nómina completa por si te sirve como dato.
1 respuesta
Renovación contrato obra y servicio.
El año pasado empecé a trabajar en un agencia de viajes. Con contrato por obra y servicio. (Apertura de oficina); con 15 días de pruebas. Ahora en Julio, me lo han renovado; poniendo 2 meses de prueba, (periodo vacacional - verano . Otoño 2009)...
1 respuesta
Vacaciones tras maternidad puedo incorporarme y cogerlas luego?
Había acordado con la empresa coger la lactancia y vacaciones anteriores durante el verano que me venía a mí bien y tb a la empresa. Con la situación actual me han escrito diciéndome q no me incorpore q coja todo. A mí me viene mal ya q ellos lo...
1 respuesta
Con baja maternal corresponden vacaciones
Con reducción jornada, porr maternidad el 18 enero cogió baja por maternidad tras el parto, mi pregunta es si estando con esa baja, trabajando en hostelería en barcelona si las vacaciones de verano se mantienen o solo le corresponden por el periodo...
1 respuesta
Consejo legal sobre los días máximos de baja en el trabajo por enfermedad de depresión y ansiedad
Te escribo porque estoy desesperado con mi situación, la verdad es que es complicada pero me gustaría saber ¿Cuánto es el máximo que se pued estar por baja de depresion/ansiedad alargando todos los máximos posibles? Aprovecho para otra pregunta...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos