La empresa cierra en vacaciones y no paga nóminas

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedendente, 45 días año

Trabajo en una empresa de pintura subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debe dos nóminas y una paga, decidimos bajar a la oficina de obra a que nos pagara directamente la constructora. Pero... Qué casualidad, media hora antes de...
1 respuesta

Vacaciones en ere temporal

Nuestra empresa se encuentra en situación de ere temporal, nuestro convenio es el comercio del metal, somos cuatro trabajadores y tenemos una serie de dudas acerca de qué vacaciones nos corresponden o como deberíamos hacer para cogerlas. Dos...
1 respuesta

¿Cuánto me pertenece de finiquito?

Trabajo en un restaurante con contrato fijo discontinuo en el que llevo dos años y nunca cojo vacaciones, ya que se supone que me las pagan, ¿Mi pregunta es cuanto me pertenece de finiquito si mi sueldo es de 1200 con las pagas incluidas? Este año...
1 respuesta

Seguros sociales

Mi jefe me ha despedido por finalización de contrato y me quiere descontar 20 euros por día por una semana que falte a trabajar con su consentimiento. Alega que el paga por mi 600 euros de seguridad social al mes y me quiere descontar 140 euros....
1 respuesta

Despido sin preaviso - finiquito

Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta

Contrato fijo discontinuo

Yo tengo un contrato fijo discontinuo de 11 meses, del 1/09 al 31/07,en agosto se paraliza. Trabajo en un gimnasio, de monitora de clases colectivas, por lo que cobro según las clases que dé cada mes (son unas clases fijas, pero siempre hay...
1 respuesta

La empresa me dice que mis vacaciones cuentas de enero a agosto.

Por mejoría en mi profesiones he dado la carta de baja voluntaria en mi emprsa Mis vacaciones son en agosto, por motivos de la empresa, he trabajado varios días de agosto. Estando de vacaciones he presentado mi baja voluntaria dando los 15 días. Aún...
1 respuesta

Puede la empresa dar algunos trabajadores 50 días y a otros solo 25?

Trabajo en centro donde hay varios edificios. Alguno de estos edificios cierran en julio y agosto mientras que en otros solo cierra 14 días en agosto. Los trabajadores de tienen la suerte de trabajar en los edificios que cierran en el mes de julio y...
1 respuesta

¿Qué hacer ante un impago de nóminas? La empresa tiene por costumbre hacerlo al terminar un contrato.

Este verano he estado trabajando en un hotel de Cantabria, es decir, en hostelería. He trabajado pocos meses pero me estoy encontrando con muchos problemas. Lo intento resumir en varios puntos a continuación: Pagos: la nómina de julio la pagan el 8...
1 respuesta

Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones

Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema