Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido - Paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Quien paga en caso de baja por accidente laboral
En caso de baja por accidente laboral de un empleado, quien tiene que pagar al empleado, ¿La mutua o la empresa? He tenido ya dos casos en los años que llevo de autónomo y en los dos casos soy yo quien paga al empleado, pero comentando con gente me...
1 respuesta
Cotización reducción de jornada cuidado de un hijo
Tengo un bebé de 4 meses y me reincorporo después de la baja por maternidad la semana que viene. He pedido reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es verdad que los 2 primeros años la cotización es del 100% o se reduce igual que el...
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad común, cuanto me descuentan?
Llevo ya 11 días de baja y aun me queda creo que otra semana, soy fija, trabajo en un hospital privado, por lo que tenemos el convenio de clínicas privadas, y entro en el grupo de cotización 02... ¿Me ayudáis? Creo que mi sueldo de mileurista rasante...
1 respuesta
Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
2 respuestas
¿Base de Cotización de Desempleo errónea?
Te pongo en antecedentes: llevo 20 meses de baja de los cuales 18 me los ha pagado la empresa y a partir de estos, los otros 2 me los tiene que pagar mi mutua (FREMAP) ya que aún no existe resolución del tribunal sobre mi caso. FREMAP (al igual que...
1 respuesta
Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo
Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
1 respuesta
Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas
Quinquenios y baja laboral
Estuve 4 meses de baja por una operación de rodilla, por enfermedad común, no accidente laboral, desde 20 de diciembre de 2009, hasta Abril de 2010. El Día 2 Febrero de 2010 cumplí 15 años en la empresa por lo cual tendría un total de 3 quinquenios...
1 respuesta
Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta
Impago de nominas de despido y fuga de empresario
Llevo dos meses sin cobrar y me encuentro que mi jefe ha abandonado el local del trabajo sin pagarme nada
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo