Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Preguntas y respuestas relacionadas
Como preparar un juicio de demanda por no concederme reducción de jornada
He pedido concreción horaria por cuidado de mi hijo de 6 años... No hemos llegado a ningún acuerdo, es más por ese motivo mi supervisora me ha invitado a abandonar mi trabajo... Que me vaya como una señora fueron sus palabras... He demandado a la...
1 respuesta
Media jornada laboral por maternidad
Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
1 respuesta
Terminar reducción de jornada por menor a cargo
Podrías decirme si ...¿Es posible solicitar la terminación de la reducción de jornada el día 17 de mayo de 2009 y en la misma carta solicitar que a partir del día 17 de junio sea reincorporada a esta misma reducción por menor a cargo? Lo que me...
1 respuesta
Permiso de lactancia
Siendo una trabajadora acogida por el Convenio de Peluquerías y Estética, quería saber si el permiso de lactancia se puede disfrutar acumulando todo el tiempo o se debe disfrutar 1 hora diaria durante 9 meses. Si esto no se recoge en el convenio, ¿Es...
1 respuesta
¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta
Reducción de jornada y baja IT
Mi pregunta es muy concreta, pero para ello debo explicar unos datos con bastante claridad para que me puedas contestar. El 11 de Diciembre de 2008 tuve a mi hijo y la baja maternal duro hasta el 01/04/2009. En el mes de marzo solicito una reducción...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hija
Mi cónyuge quiere pedir en su empresa la reducción de jornada por cuidado de hija, mi preguntas son: ¿Ella quiere ir de mañana, puede la empresa obligarla a ir de tarde o mañana y tarde, entiendo que la reducción de jornada es para el cuidado del...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta
¿Son días festivos el 24 y 31?
Es estos días me surge una duda que no me responde el calendario laboral. Mi jornada normal es de 9 a 1 y de 16 a 20 horas. Tenía entendido que el día 24 y 31 de diciembre es festivo por la tarde, es decir, que esos días mi jornada laboral acaba a la...
1 respuesta
Ayuda ante el mobbing por reducción jornada hijo
Necesito asesoramiento En octubre me ofrecen los jefes la reducción de jornada por guarda legal de hijo porque estamos en crisis. En diciembre me acojo a ella. En febrero intentan acordar un despido, dándome la indemnización y un año de salario y les...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral