Se niegan a darme las vacaciones

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¿Perder las vacaciones no disfrutadas?

En Julio de 2006 entré a mi empresa con contrato temporal, no disfruté de vacaciones hasta 2007 pensando que las vacaciones estaban pagadas. Cuando en Diciembre de 2006 me enteré que tenía vacaciones ( y ya no me dejaban cogerlas) me dijeron que se...
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Alta en otra empresa en situación de vacaciones retribuidas y no disfrutadas

A fecha de 15/09 finalizó mi contrato a jornada completa en la empresa que estaba y, en un principio, a fecha de hoy (17/09) me darán de alta en otra empresa también a jornada completa. Resulta que esta mañana he consultado mi informe de vida laboral...
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Llevo 3 meses en una empresa, por lo que de junio a agosto he generado 7'5 días de vacaciones. Disfruté 8 días de vacaciones en julio. Y 26 días más en agosto porque la empresa cierra este mes. ¿Qué ocurre si yo renuncio a mi puesto? Doy por hecho...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Vacaciones contrato eventual prorrogable

Empecé a trabajar en la empresa en la que trabajo actualmente el día 13 de marzo de este año, como sustitución por una baja maternal. Al finalizar el contrato decidieron renovarme con sucesivos contratos eventuales de dos en dos meses hasta llegar al...
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Baja voluntaria y vacaciones

Quiero causar baja y avisar con 15 días, pero quisiera cogerme los últimos 5 días de vacaciones que me corresponden aún del año trabajado. Me han dicho que ahora, no te permite la ley pagarte las vacas, sino te obliga a cogerlas, quiero saber si es...
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Baja voluntaria - Vacaciones

Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
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Derecho de acumulación de permiso de lactancia

Ya he visto un modelo de carta de como comunicar a la empresa que vas a ejercer tu derecho a acumular el permiso de lactancia, pero, se debe hacer de esta forma por escrito siempre o si hay buenas relaciones y de momento esta todo cordial se debe...
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Vacaciones laborales negadas

En marzo de este año me pidieron les comunicara por escrito la fecha en que quería disfrutar de mis vacaciones y de que si no lo hacia así, entenderían que no me importaba las fechas, yo les puse del 1 al 22 de agosto y del 23 al 31 de diciembre del...
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