¿Pueden despedirme por baja por operación?

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Baja laboral voluntaria no firmada y después despido verbal

Les comento mi situación: Tenia pensado en solicitar la baja voluntaria, ya que encontré otro trabajo con mejores condiciones laborales, pero me sentía muy mal por dejarles colgados. Curiosamente, el mismo día que decidí comunicárselo a mi jefe, el...
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Finiquitos firmados bajo presión y con coacción.

Somos trabajadores de una empresa de construcción, nuestro jefe nos avisa el mismo día 30 de marzo de que no volvamos más, que se declara en concurso. Espera hasta el día 15 de abril, límite para pedir prestaciones por desempleo, para darnos todo a...
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¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Se ha cometido un hurto a una empresa subcontratada por mi empresa, ¿Pueden despedirme?

Un hurto reconocido por el trabajador a una subcontrata de la empresa, en la que se ha devuelto el objeto sustraído. ¿Puede la empresa despedirme? ¿O necesita una denuncia de la subcontrata al trabajador? Si ya lo ha devuelto, ¿Puede aun así denunciarle?
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En octubre de 2014 fui despedido de mi trabajo teniendo varias nóminas pendientes, así como la correspondiente indemnización por despido. Después de la conciliación (sin acuerdo) se puso una demanda de reclamación de las cantidades descritas en el...
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Estoy embarazada de 2 meses, lo he comunicado a la empresa y me dicen que puede que me despidan

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Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Me pueden hacer un contrato fijo y al mismo tiempo hacerme firmar un documento de renuncia a un futuro finiquito por despido?

Se trata de un contrato indefinido y de un documento privado con la empresa que implica la renuncia al finiquito.
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