Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo derecho a paro al renunciar a un contrato? Tengo paro acumulado del 2012. Me sirve de algo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?
Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
1 respuesta
¿Puedo agrupar la hora de lactancia un mes después de incorporarme al trabajo?
He sido madre hace mes y medio osea que aún disfruto de la baja maternal. Mi idea era agrupar la hora de lactancia diaria y así alargar el tiempo con mi pequeña. Mi problema es que mi jefe me ha llamado y me ha dicho que no puedo disfrutar ahora de...
1 respuesta
Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc
Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta
Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.
Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta
Contrato de interinidad por baja por maternidad
En mi actual trabajo tengo un contrato de interinidad por sustitución de baja por maternidad. Este contrato comenzó el día 8 de junio, así que haciendo mis cálculos sobre las 16 semanas de duración del periodo de baja por maternidad, terminaría sobre...
1 respuesta
De la ETT a la empresa, ¿Estoy obligado?
Hace 15 días he entrado a trabajar en una nueva empresa, los primeros 3 meses con contrato de interinidad para una ETT, teóricamente después firmaría un nuevo contrato con la empresa. El caso es que viendo como es la empresa no me interesa la...
1 respuesta
Excedencia y poder cobrar el paro
Mi situación es la siguiente. Solicite excedencia voluntaria por un año el 22 de marzo del 2017, comencé un contrato laboral en otra empresa el 28 abril de 2017. La excedenvia finalizaría el 21 de abril del 2018. Si presentó en octubre la renuncia a...
1 respuesta
¿Pueden quitarme de mi puesto de trabajo al incorporarme de una baja maternal?
Hoy he acudido a mi centro de trabajo para firmar los días de lactancia y vacaciones. He preguntado como tengo que hacer para solicitar la. Reduccio de jornada y mi sorpresa ha sido que no saben en que puesto me incorporo. En rrhh me dicen que es en...
2 respuestas
Baja por IT estando embarazada y fin de contrato
Me encuentro de baja por lumbago y estoy embarazada de 21 semanas. Se me termina el contrato en septiembre y no doy à luz hasta finales de noviembre. Me acaba de llamar la empresa para decirme que si sigo de baja hasta fin del contrato luego solo...
1 respuesta
Finalización de contrato de interinidad
Tengo un contrato 410, por sustitución de una trabajadora que es presidenta del comité de empresa, en el contrato no consta el término del mismo, pero la empresa me ha comunicado por teléfono, que mí contrato es de un año y que se me acaba el 31 de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral