Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por conflicto de intereses
Preguntas y respuestas relacionadas
Embarazo no notorio, no comunicado y despido
Mi pregunta se funda en el hipotético caso de que una mujer esté embarazada de un mes; la mujer no lo sabe y no es notorio su estado, por ende no se lo comunicó al empleador. ¿Qué pasa si la despiden? Sé que hay una teoría objetiva que se basa en la...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
1 respuesta
¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?
Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
1 respuesta
Competencia desleal
Tengo unas dudas respecto a este tema. Mi pareja quiere crear una empresa, que esta relacionada con lo que ha estudiado y trabajado hasta ahora, aunque no sería igual al 100%. Su intención es solicitar una excedencia, pero no sabemos exactamente qué...
1 respuesta
Despido por cambio de condiciones
Trabajo en una empresa con 5 delegaciones desde hace 25 años. En la que yo trabajo hemos perdido dinero en los últimos 3 años, pero en el global de la empresa tenemos beneficios y en mi delegación si contamos los últimos 5 el resultado también es...
1 respuesta
Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
1 respuesta
Indemnización despido nulo red. Jornada
Comuniqué a mi empresa mi intención de reducir jornada y disfrutar de mis vacaciones del año 2009 al terminar mi baja maternal, el próximo 05 de Abril. A los 2 días me llaman para decirme que cuando vuelva a reincorporarme tienen pensado despedirme,...
1 respuesta
Reingreso después de una excedencia
Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
1 respuesta
Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.
Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
1 respuesta
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes