Derechos en caso de Subrogación

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de sueldo estando de baja

Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta

Dudas sobre finiquito e indemnización.

Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta

¿Es posible este tipo de contrato?

Mi situación es la siguiente: La dueña de una empresa en la cual trabajaré, me ha dado a elegir entre darme de alta como autónomo o hacerme contrato por horas, y me ha recomendado fuertemente en que mejor que esté de autónomo. Pues bien, como el tema...
1 respuesta

¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?

He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
3 respuestas

Negación en pago de Factura y Nomina

Mi ex-jefe, que dejo de serlo el pasado día 1 de sept. Por finalización de contrato, me debe un cantidad de dinero que va de la siguiente manera: 9.¿500? ¿De una factura de 12.000?(Impuestos incluidos) presentada a principios de febrero del momento...
1 respuesta

Me tienen que pagar el 100% de mi sueldo por baja de accidente laboral?

Me dieron de baja hace un par de semanas debido a un atraco que hicieron en el lugar donde trabajo por ansia y estoy con medicación y todo por la mutua, cuando he ido a ver si me habían hecho dl ingreso de este mes de mi nómina me encuentro que he...
1 respuesta

Sobre la categoría laboral

Tengo una duda sobre la categoría laboral, verás es la siguiente: trabajo en una empresa de seguridad, en nuestro convenio no se recoge la figura de Jefe de equipo, sino la de Responsable de equipo y no como categoría laboral, es un plus que se les...
1 respuesta

¿Como sé lo que voy a cobrar si en el contrato me pone sólo según convenio?

La empresa para la que he empezado a trabajar se acoge al Convenio de Empresas de la Construcción de Madrid, pero en el Convenio vienen una serie de pluses y extras añadidos al sueldo de los que a mí no me han comentado nada. ¿Sería ilegal que sólo...
1 respuesta

Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector

Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
1 respuesta

Subrogación inmediata

Mi empresa deja el servicio que prestamos el día 31, a día 20 no nos ha comunicado nada de condiciones de la nueva empresa, ni siquiera el nombre. Yo entré hace 8 años prestando servicio de técnico de mantenimiento y ahora hago labores de carga de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema