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Paro en el ejercito
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Indemnización especial
Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
1 respuesta
Me quieren despedir estando de baja laboral
Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
2 respuestas
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?
Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
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Despido estando de baja por enfermedad común y con contrato indefinido.
Estando de bajo por enfermedad común y con contrato indefinido me despiden, ¿Es obligatorio darme de alta en el paro? ¿Cuándo? ¿En el momento que se me comunica el despido o cuando me dan el alta médica? En el caso de que, cuando me dan el alta...
1 respuesta
Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?
Estoy preocupada por alguien. Hace 15 días y tras más de 8 años en la empresa pidió baja voluntaria debido a que llevaba casi un año aguantado un ninguneo exagerado y despectivo por la nueva gerencia de la empresa. Lo hizo tras encontrar otro empleo...
1 respuesta
Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?
Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
1 respuesta
Carta bajo rendimiento
Trabajo en una empresa de Aux.Administrativa desde hace 3 años, tengo contrato indefinido en jornada completa. Las ventas de la empresa han bajado y me proponen bajar a media jornada (algo que no me interesa) o me enviaran una carta donde me informan...
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Derechos tras la baja maternal
Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
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