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Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
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Duda sobre cese voluntario sin preaviso en empresa
Por motivos personales tuve que dejar el puesto de trabajo en mi empresa sin preaviso alguno unos días después de que me pagasen la paga extra de verano. En mi contrato está escrito que en caso de cese voluntario debo dar un preaviso de 30 días...
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¿Las vacaciones escolares de Semana Santa recogidas en un convenio de divorcio de mutuo acuerdo que fechas comprenden?
En el Convenio de Divorcio suscrito de mutuo acuerdo se reflejó que se partirian por mitad las vacaciones escolares de semana santa, no aclarando más, no se reflejan fechas concretas, solo pone eso, vacaciones escolares de Semana Santa. Como ahora no...
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Cambio de horario en reducción de jornada
Actualmente estoy trabajando 30 horas, ya que solicite una reducción de jornada hace 2 años. Mi duda es la siguiente, durante este tiempo he tenido un turno fijo de 16.00-22:00 horas, yo solicite la reducción en turno de mañanas pero no me daban las...
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Forma de comunicar un despido en un contrato indefinido
Mi mujer estaba trabajando en una empresa, llevaba poco tiempo, el primer contrato lo tenia temporal desde 29/01/2018 hasta 28/04/2018 y a partir del 29/04/2018 paso a contrato indefinido, le dieron vacaciones desde el 1/08 hasta el 29/08 ya que la...
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Posible demanda
Actualmente estoy en proceso de abandonar mi empresa. Tengo que dar 15 días laborables por convenio (Empresas de consultoría y planificación contable...), pero solo puedo dar un plazo de preaviso parcial. Ya he comunicado mi decisión de irme y...
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Lactancia y jornada reducida
Trabajo a jornada reducida por cuidado de un hijo. Acabo de dar a luz a mi segundo hijo y estoy disfrutando de mi permiso de maternidad. En cuanto a los días de lactancia, los quiero disfrutar en días. ¿Cómo se calculan? Si tengo que coger días de...
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Habiendo cogido vacaciones los días 21 y 22 de abril en Aragón, al ser el 23 festivo regional (viernes).
Sí tengo las vacaciones en días naturales, habiendo cogido dos días antes de un festivo (que cae en viernes), ¿Cuántos días se me descuentan de las vacaciones?, La jornada laboral es de lunes a viernes.
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Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h
Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
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