Cálculo atrasos

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Dudas legales sobre el cálculo del cobro de la baja por enfermedad por parte de la empresa

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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Antigüedad en la construcción

Quisiera saber si puedo pedir antigüedad en mi empresa de construcción estoy trabajando con el mismo contrato 3 años y medio. Quiero que me digas que tengo que hacer pues estado mirando tablas salariales y he visto que me están pagando a razón de la...
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Cómo puedo saber si mi nómina está bien hecha

Quisiera saber dónde puedo ir o a quién puedo acudir para saber si mi nómina está bien hecha. Acabo de empezar a trabajar y me gustaría saber si mi nómina está bien hecha. ¿Hay algún sitio gratuito oficial dónde me puedan informar?
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?

En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
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¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?

He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
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Sentencia despido improcedente

En Noviembre del 2011 mi empresa cerro y fui despedido. Se demando a la empresa con una demanda de cantidad y otra por despido. La primera en salir fue la de cantidad y se reconoce un salario de 38,70 euros diarios. Ahora que ha salido la del despido...
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¿Tengo derecho a la paga extra?

¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
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