Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo 25 días laborables y 5 festivos, los sábados abre el establecimiento pero si no me toca trabajarlo me lo descuentan
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones - Días hábiles
No estoy muy puesto en legislación laboral, y tengo una duda. En mi empresa, cuentan las vacaciones por días hábiles, y por lo que sé, se trata de contar los días laborables. Pues bien, un compañero quiere pedir de vacaciones la última semana de...
1 respuesta
Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!
El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas
Grabar radio en el pc
Quisiera grabar programas de radio en el pc, con conexión adsl, en concreto el programa de Arus en la cadena 100 y alguno de onda cero. Tengo el replay radio, pero no consigo grabar nada; no se si es que la página web no lo permite o si no lo...
1 respuesta
Vacaciones de verano
Mi jefe ha repartido las vacaciones de verano por turnos. En principio a mi compañera la primera quincena y yo la segunda de agosto. Total, que las vacaciones quedaban: mi compañera del 02 al 15 y yo del 16 al 31 de agosto. Pero mi jefe las ha...
4 respuestas
Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta
Vacaciones y reducción de jornada.
Antes de tener una reducción de jornada por cuidado de hijo y tenía la jornada entera tenía como es lógico 30 días de vacaciones y 21 días laborales, y la empresa nos permitía repartirnos las vacaciones en tres periodos de 7 días laborales o en 3...
1 respuesta
Reducción jornada y jornada intensiva. Convenio metal
Mi marido tiene una reducción de jornada por cuidado de un bebé (sale a las 14:30) En verano, tiene jornada intensiva, por lo que no tiene necesidad de seguir con la reducción. Al comunicárselo a la empresa (se rige por el convenio Metal) le dicen...
1 respuesta
¿Sábado festivo?
O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Días 24 y 31 Diciembre, ¿Me los pueden quitar?
Soy nueva en este canal, pero bueno, espero explicarme bien y que se me entienda la pregunta. Resulta que el Convenio donde estoy es el de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. En este Convenio indica los siguiente: "Art.23.6: La...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos