Tope máximo de despidos objetivos

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¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?

Tengo una empleada que desde hace un tiempo crea problemas en la empresa, discute con su compañera, ha bajado el ritmo del trabajo, siempre buscando el despido, como no lo ha conseguido ahora se ha dado de baja, y según las informaciones que tenemos...
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Despido por jubilación forzosa

LLevo 4 años trabajando en una empresa y ahora a los 67 años me quieren despedir por jubilación forzosa. El convenio dice que es obligatoria a los 65 años para los trabajadores con derecho al 100% de la base reguladora. En mi caso llevo 31 años de...
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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Burofax reducción de jornada

Ya me ayudaste hace poquito, seguí tu consejo y fui a CNT de BCN, me asesoraron muy bien, pero aun tengo dudas. Como al comunicar mi intención de reducir jornada, acumular lactancia y disfrutar de las vacaciones del año 2009, al día siguiente me...
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¿Y si el tipo de contrato no es el pactado verbalmente?

He empezado a trabajar hace 5 días, ya estoy dado de alta en la SS, pero aún no me han dado a firmar mi contrato. En el acuerdo verbal me dijeron que tendría un contrato temporal, en torno a 6 meses, y después indefinido, que es lo que yo necesito....
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Reducción de jornada por estudios oficiales

Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
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Moobing y despido tras baja por maternidad

Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
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Reparto de vacaciones

Un trabajador de la empresa, quiere coger 15 días de vacaciones, y dice que tiene derecho a cogerse 15 días cuando el quiera y los otros 15 días cuando la empresa quiera. ¿Esta escrito en alguna ley que esto sea así y tenga derecho a coger 15 días?...
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Me gustaría saber si existe alguna protección hacia el trabajador cuándo realmente se admite que no debería ser despedido

En mi empresa han aprobado un ERE en el cual se han aprobado por trabajadores, Comité de empresa y Dirección unas condiciones en el ERE pero al leer las listas de personas afectadas que nos comunicó RRHH, estaba yo afectaba y no siguiéndo la menor...
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Despido por amortizar puestos de trabajo

Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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