Despido teniendo jornada reducida, causa organizativa

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Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor

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Despidos con reducción de jornada por cuidado de hijos

Trabajo en una empresa en las que somos 7 trabajadoras, todas tienen reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años, menos yo. Aunque realizamos trabajos de oficina, todas hacen lo mismo y yo soy la única que hace un trabajo distinto....
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Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
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En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?

Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
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Fusion de dos empresas o compra

Duda que me surge con respecto a una posible fusion o compra de la empresa en la que trabajo por otra. Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hijo, ¿Qué ocurriría si mi empresa se fusiona o es comprada por otra empresa? Es que...
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Despido objetivo económico

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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Cambio de centro de trabajo con reducción de jornada por cuidado y custodia de hijos

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Despido por reducción de jornada guarda legal

Yo trabajo con reducción de jornada por guarda legal desde febrero 2007 me aceptaron la reducción de jornada con mi horario la única diferencia es que me la dieron para 6 meses, luego la tuve que volver a pedir y me la dieron para un año, se supone...
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Despido "indisciplinario"

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