Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.

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Despido improcedente no pagan

Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
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Qué hago si tengo nuevo trabajo

Fui despedido en Junio del 2014 por causas objetivas junto con otros tres compañeros. Todos presentamos demanda y las que han salido han declarado el despido improcedente. Yo estoy a la espera de sentencia y hace unos días tengo nuevo trabajo en el...
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Despido de una trabajadora

Te comento: mi suegro tiene una pequeña empresa de marcos y una de sus trabajadoras lo ha denunciado. La chica pide que le paguen un finiquito desde que empezó a trabajar (2004), pero ella ha tenido varios contratos de duración determinada y entre...
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Diferencia entre SL y SA

¿Solo querría saber cual sería la diferencia entre una S.L y una S.A? Por lo que yo entiendo la diferencia es el capital social y que en la S.A se deben presentas las cuentas anuales en el RM. ¿Es correcto? ¿Cuál seria mejor para una empresa si el...
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Despido después de baja maternal

Acaba la semana pasada mi baja maternal y el lunes m han rescindido el contrato por no realizar bien mi trabajo y porque han perdido la confianza en mí . En persona la directora m dijo que no era por el trabajo, sino q la otra persona q m sustituía...
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Viscitudes del contrato

Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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Despido estando de baja por burofax

Trabajo de comercial con un contrato supuestamente laboral, alta en la SS etc, aunque no tengo ni sueldo fijo, ni vacaciones pagadas, ni pagas extras ni nada, se puede decir que tengo un contrato mercantil disfrazado de laboral, aunque en principio...
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Extinción de contrato de trabajo

¿El impago por parte del empresario de trienios, cotizaciones a la seguridad social más bajas de lo real,... Y en general impago de salarios es motivo de una extinción por parte del trabajador y por lo tanto genera derecho a indemnización? Si es que...
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Indemnización especial

Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
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Salarios de tramitación y trienios de antigüedad

Tengo una sentencia que condena a la empresa a pagarme salarios de tramitación desde enero de 2012 hasta abril de 2013 por despido improcedente. Da la casualidad de que en 2013 hubiera hecho el segundo trienio por antigüedad en la empresa. Me...
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