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Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas
Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
2 respuestas
Horas festivas no reconocidas
Trabajé un día festivo de empresa, reconocido en calendario laboral, y ahora me dicen en la ett que lo han hablado con la empresa y esas horas las voy a cobrar al precio de hora normal. Su justificación es que la empresa me ofreció trabajar ese día...
1 respuesta
Inventario convenio comercio de Asturias
Trabajo en el sector del comercio de Asturias. A 36 horas semanales y soy indefinida desde septiembre de 2013. Se va a proceder a hacer un inventario próximamente y en el horario me han puesto que debo quedarme hasta las 12 de la noche porque quieren...
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¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?
Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
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¿Pueden obligarte a parar a comer(15min) y que lo devuelvas?(Jornada 8 horas)
La empresa nos da 15 min, para comer pero tenemos que devolver esos 15 min. (la jornada es de 8 horas seguidas), además quieras o no parar tienes que hacerlo pues te hacen devolver los 15 min. Aunque no quieras parar ¿Pueden obligarte a parar a comer...
3 respuestas
Trabajo transportista
Mi marido trabaja como transporetista de mercaderías, distribuyen a Consum, lleva desde julio del 07 trabajando, se lew acaba el contrato el 16 julio 08. Esta trabajando entre 10 y 12 horas de lunes a sábado, su contrato es de 40 horas semanales, y...
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Estoy obligada a desplazarme
Estoy contratada baja el convenio de comercio como aux administrativo. Por motivos de ampliación de mercado de le empresa, ésta ha comenzado a participar en un evento que esta a 480 km del domicilio laboral, dos veces al año durante una semana cada...
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Cálculo de horas extraordinarias ante ausencia de convenio laboral y regulación legal
Me gustaría saber cuando exista ausencia de Convenio, como es el cálculo de la horas extraordinarias o sobre que parámetros se calcula. Si prefieres decirme donde se recoge esta información también estaré muy agradecido.
1 respuesta
Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
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