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Renunciar a media jornada sin firmar
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¿Se puede demandar a una empresa después de firmar un finiquito?
Me despidieron hace dos días por despido objetivo en la carta alegaba perdidas y mi je me presiono diciendo que lo cogiera porque a lo mejor los demás no lo cobrarían, yo estaba nervosa y lo firme pero quiero demandarles porque es una excusa del...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas
Ere de reducción, despido posterior e indemnización
Llevo trabajando a jornada completa de 8 horas en la misma empresa desde noviembre de 2009. En noviembre de 2012 hicieron un ere de reducción al 50% de la jornada, por un periodo de 6 meses. Han echo nuevos eres de reducción cada 6 meses. Mi jornada...
1 respuesta
Me despiden en mi jornada laboral, un viernes; al salir sufro un infarto,ingreso en un hospital a las 22,00. Mi baja es laboral?
Quiero saber si me corresponde la baja laboral o por enfermedad común, cuando el daño me lo producen ellos, ya que se acogen a un despido disciplinario, en el que me coaccionan para firmar, sin saber por qué se me está despidiendo. A la vez me...
1 respuesta
¿Es posible firmar baja voluntaria y mantener antigüedad?
Os escribo mi situación : Llevo 5 años trabajando en una empresa A en la que desean firme una baja voluntaria y firme un nuevo contrato en una empresa B manteniendo la antigüedad. No sé si eso es posible, ¿Si firmo esa baja voluntaria perdería todo?...
1 respuesta
Viajes con ERE de reducción de jornada
En mi empresa estamos con un ERE de reducción de jornada del 40%. A pesar de mis temores iniciales, por ahora, he conseguido que mi jornada real se parezca más o menos a la del ERE. Por cierto, he solicitado la prestación por desempleo por las horas...
1 respuesta
Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
1 respuesta
Despido Trabajando a media jornada
Mi padre lleva 15 años trabajando en una empresa, es un taller mecánico en el q están él y el jefe. Hace 4 años lo puso a media jornada x falta de trabajo y mi padre encontró otro trabajo en otra empresa para poder completar la jornada laboral. Ahora...
1 respuesta
Me quieren pasar a media jornada
Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta
Redactar el comunicado reducción jornada guarda legal
Cómo he redactar el comunicado de solicitud de reincorporación a mi puesto de trabajo y la reducción de jornada por guarda legal en mi caso. Le pongo en antecedentes: Yo me encuentro actualmente en excedencia por cuidado de mi hija de 15 mese, la...
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