¿Qué fecha debe constar como baja en una carta de baja voluntaria de una empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

Paso de ETT a plantilla

Quisiera informarme un poco sobre este tema. Yo trabajaba para una ETT y en 8 meses me han hecho de empresa. Me hicieron mandar una carta de baja voluntaria a la ETT y la empresa les aviso de que pasábamos a plantilla. El caso es que algunas de mis...
1 respuesta

Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h

Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas

Cuantos días de vacaciones me pertenecen

Cuantos días de vacaciones me pertenecen con un contrato de seis meses a 22 horas semanales. Entran sábados y domingos y días festivos o no entran. Entre a trabajar el 26 de noviembre, hasta cuando tengo que trabajar. El contrato es de limpiadora.
1 respuesta

Contar días hábiles

Tengo que contar 30 dias hábiles a partir de una fecha. Los sábados deben contarse como hábiles. Tengo una lista de dias festivos en el rango D2:D15. La fecha de inicio está en A2. La fórmula empleada es =DIA.LAB(A2;30;$D$2:$D$15). ¿Qué puedo hacer...
3 respuestas

¿Te pueden obligar a trabajar un festivo alegando que no es un festivo nacional?

Tengo un contrato de 40 Hrs semanales de lunes a viernes y el convenio es el del metal. Después de muchos años trabajando resulta que han dedido los jefes que como damos un servicio a toda España, tenemos que trabajar los festivos no nacionales. El...
1 respuesta

Duda sobre Transferencias bancarias

Quisiera saber si una transferencia bancaria a través de banca online, se puede realizar y recibir cualquier día del año, independientemente que sea un Domingo o festivo o si sólo se pueden hacer estas operaciones en días laborables y horario que...
1 respuesta

Finiquito del 25/07/2006 al 31/12/2011, con 14 pagas. ¿Me corresponden un % de pagas extra?

Me gustaría conocer un importe aproximado a la hora de calcular el finiquito que me corresponde. Tengo dudas, ya que no sé si me corresponde un % por las pagas extra, ya que tengo conocidos que dicen que si, y otros que no, Ya que al causar baja el...
1 respuesta

Despido por causas objetivas e indemnización

Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
1 respuesta

Despedido estando de baja

Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta

Excedencia y reincorporación

Llevaba trabajando en una empresa durante 1 año y medio y me pedí una excedencia voluntaria, la cual me fue concedida. En la liquidación que firmé ponía que era la liquidación-finiquito por excedencia voluntaria, donde se me pagaron pagas extras y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema