Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambio de trabajo sin dar los 15 días a la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Finiquito negativo o a cero
Quería hacerle una pregunta... ¿Puede ser un finiquito negativo o a cero? El caso es el siguiente: trabajador que ha trabajado hasta el día 12 del mes, (tiene contrato indefinido) y ha causado baja voluntaria, ha disfrutado 15 días de vacaciones, por...
2 respuestas
Vacaciones no disfrutadas
El pasado 2/11/08 firme mi prórroga de 6 meses, el cual me cumple el próximo 01/05/09, a la finalización del mismo o bien me hacen indefinido o bien no continuo con ellos. Ahora me encuentro de baja laboral, y mi pregunta es si puedo reclamar los...
1 respuesta
Calculo del finiquito estando de baja por IT
Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
1 respuesta
Días de vacaciones
Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
1 respuesta
¿Sábado laboral?
He solicitada baja voluntaria. En el cómputo de los 15 días de preaviso me dice la empresa que no entran los sábados ni domingos. El convenio que tengo es el de empresas consultoras. Trabajo en madrid. En mi contrato dice que presto 40 horas...
2 respuestas
Tengo duda sobre cuando puedo coger las vacaciones si he empezado a trabajar el 04/06/2012
Empecé a trabajar como psicóloga en un centro de psicotécnicos el 04/06/2012. Tengo un contrato de 1 año. Y tengo dudas sobre las vacaciones. Me dieron vacaciones desde el 01/08/2012 hasta el 19/08/2012 porque los jefes decidieron cerrar el centro en...
1 respuesta
Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba
Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
1 respuesta
Procedimiento para comunicar fin de obra y/o despido
Se comenta en la empresa que por la crisis y recorte de presupuestos van a Finalizar las obras de los contratos temporales. ¿Cómo deben comunicar esto a los trabajadores? Hasta ahora han ido cambiando las obras como una variación de datos del...
1 respuesta
¿Estoy obligada dar los 15 días?
Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
1 respuesta
¿Cuánto plazo por ley dispone una empresa para pagar la liquidación por baja voluntaria?
Mi pareja notificó el 22 de mayo el fin de contrato con intención de comenzar el 4 de junio en otra empresa. La jefa le dijo que no estaba dando los 15 días reglamentarios. Entonces él habló con la nueva empresa para comenzar a trabajar el día 6 de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos