No me han dado los quince días de preaviso para el despido, ¿Puedo reclamarlos en la liquidación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Finiquito negativo. Me reclaman más de lo que gano

He dado mi baja voluntaria avisando el día 6 de octubre que mi ultimo día trabajado seria el 9 de octubre (entiendo que 4 días de antelación). Estoy en convenio de seguros por lo que conforme al puesto de administrativo que tengo dicen que tengo que...
1 respuesta

¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?

Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
1 respuesta

Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?

Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
1 respuesta

Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
1 respuesta

Me cumple el contrato, ¿Cómo tengo que actuar?

Ya que he visto que es usted un experto en esta materia y por eso me decidido a escribirle, por lo tanto paso a exponerle mi caso. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi contrato y llega el día que cumple mi...
1 respuesta

¿Me pueden sancionar por no avisar una baja voluntaria?

He redactado hoy la baja voluntaria día viernes por que me ha salido una oportunidad mejor para el lunes pero la incorporación debe ser inmediata, el empresario me ha hecho saber que me va a sancionar por no dar preaviso suficiente, ( la empresa...
2 respuestas

Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo

Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta

Fin del contrato en prácticas antes de la fecha

Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas

Finiquito negativo o a cero

Quería hacerle una pregunta... ¿Puede ser un finiquito negativo o a cero? El caso es el siguiente: trabajador que ha trabajado hasta el día 12 del mes, (tiene contrato indefinido) y ha causado baja voluntaria, ha disfrutado 15 días de vacaciones, por...
2 respuestas

¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema