Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Negociar salida de la empresa en caso de embarazo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
1 respuesta
Me gustaría crear un negocio online y tengo una idea que me gustaría saber si es legal o posible realizar
Me pongo en contacto con ustedes porque me gustaría crear un negocio online y tengo una idea que me gustaría saber si es legal o posible realizar. Hay una empresa en Reino Unido que vende productos online pero con la peculiaridad de que sólo envía...
2 respuestas
¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?
Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
1 respuesta
Consecunecias de rechazar oferta de empleo INEM
Soy una alta ejecutiva con carrera en empresas multinacionales en Marketing ( Mi ultimo puesto era Vice Presidente Marketing ) actualmente en paro desde hace 11 meses, inscrita en el INEM. Me ha llegado una carta del INEM convocándome a una...
1 respuesta
¿Puedo como trabajador modificar mis condiciones de trabajo de manera unilateral?
Me gustaría saber si mis compañeros y yo, de manera colectiva, podemos renunciar a un régimen de trabajo por el cual tenemos el carácter de trabajadores flexibles, pudiendo desempeñar diferentes puestos de trabajo y percibiendo la retribución...
1 respuesta
Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
1 respuesta
Cambio de turno fijo a turnos rotativos
Estoy trabajando actualmente en turno fijo intensivo de mañana y la empresa tarde o temprano va a ofrecerme un cambio a turno rotativo ya que es habitual por su actividad, sin embargo prefiero el turno fijo porque me permite conciliar mejor mi vida...
1 respuesta
La empresa no me paga el sueldo
La empresa me debe 3 meses de nomina y aunque llevo casi 3 años con ellos cada vez a ido a peor. No se debe a que no tengan liquidez sino que prefieren pagar otras deudas antes que a susctrabajadores. El año pasado estuve de baja y no disfrute de mis...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi empresa por una reducción de jor
Mi empresa, en la que trabajo de teleoperador hace poco más de un año, están haciendo recortes. Uno de los atractivos que tenia en un principio es que el turno de tarde finalizaba a las 12 de la noche, con su respectivos pluses (nocturnidad y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derecho y Leyes