Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden hacer contrato a media jornada para cubrir una baja de i.t. De una trabajadora a jornada completa?
Preguntas y respuestas relacionadas
Volver a jornada completa tras maternidad
Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
1 respuesta
Fin de contrato temporal jornada completa a indefinido jornada reducida,¿Hay qué liquidar?
Se me acaba mi contrato de 6 meses con jornada completa y me informaron que me querían renovar a indefinido pero reduciéndome la jornada ¿Tendrían qué liquidarme el contrato que expira?
1 respuesta
Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
1 respuesta
Hospital de día se considera hospitalización?
Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
1 respuesta
Contrato relevo y guarda legal
El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
1 respuesta
Condiciones contrato fin de obra/eventualidad/ETT
El 3/5/2010 comencé a trabajar en una empresa mediante ETT, mediante esta ETT fui prorrogando contratos 3/5/2010 - 18/07/2010 // 19/07/2010 - 30/11/2010 // 1/12/2010 - 31/03/2011 Pasado esos 3 contratos pase a formar parte de la empresa mediante un...
1 respuesta
¿Trabajadores con 30 horas en convenio del metal tendrán que hacer proporción de horas anuales efectivas trabajadas?
Trabajo en el convenio del metal con un contrato de 30 horas semanales. El convenio establece 1770 horas de trabajo efectivas pero al tener 30 horas semanales, ¿He de hacer la proporción para saber las horas que me corresponden efectivas al año?...
1 respuesta
Soy suplente y estoy de baja y me van a despedir alegando que vuelve la titular.
Llevo dos meses trabajando en una empresa de limpieza sustituyendo a una trabajadora de baja. Ahora, por necesidad también estoy yo de baja pero solo por unos días. Mi jefa me avisó un miércoles de que la titular se reincorpora viernes, es decir dos...
1 respuesta
Contrato de sustitución
Estoy trabajando en una empresa hace 2 meses y medio en sustitución de una chica que esta de baja por enfermedad. Cuando me hicieron la entrevista de trabajo, dejé muy claro que solo podía trabajar por las tardes. Ahora bien, como se vienen las...
4 respuestas
Autónoma de baja por maternidad y facturación
Soy autónoma y actualmente estoy de baja por riesgo laboral por embarazo hasta que de a luz y pase a estar de baja por maternidad. He realizado un contrato de interinidad bonificado con una persona desempleada para que me sustituya durante este...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos