Acoso laboral como denunciarlo

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Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
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¿Qué procedimientos puedo usar para resolver el siguiente problema de contabilidad?

La Compañía Crenzo, S.A. Asigna los gastos indirectos a sus productos a través del costeo basado en actividades. Durante el proceso de fabricación de motores para puertas automáticas se han detectado 5 actividades de apoyo a la producción. A...
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Me despiden por no pasar al turno de tarde

Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
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Reducción jornada en diferente turno

Quiero reducir la jornada por cuidado de hijo, actualmente estoy de tarde, pero quiero reducir la jornada y trabajar por la noche 5 horas, mi pregunta es si puedo escoger otro turno diferente del mio, mi empresa trabaja las 24 horas del día y mi...
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Despido durante baja médica y acoso laboral

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Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
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Acoso y amenazas en el trabajo

Intentaré comentar brevemente la situación de mi mujer, lleva trabajando para la misma empresa 9 años, con un contrato de 60% de la jornada ( 24 horas), su puesto de trabajo, según su contrato es de cajera-reponedora, ha sido madre hace 21 meses y su...
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?

Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Espero que me puedas aconsejar de nuevo, ya que me e has ayudado siempre mucho. Intenté hablar con mi jefe y terminé discutiendo con él, y pidiéndole respeto etc.En la conversación me confirmó que no había problema con las vacaciones, ( la tengo...
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Reducción de jornada... Y a la calle!

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