Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cambio de turno ocasional en trabajo media jornada? ¿Legal? ¿Qué hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuándo pones descanso en el tacógrafo no se paga?
Mi pregunta es la siguiente a ver si me puedes echar una mano. Resulta que trabajo en servicios discreccionales y cuando llego a un destino determinado pues estoy unas 5 horas parado hasta la hora de recoger a los clientes y volver a destino yo...
1 respuesta
Me pueden sancionar
Venos días: Cuando me contrataron lo hicieron para redactar los informes finales (empresa de estudios de marketing). En la entrevista me dijeron que yo estaría en la oficina redactando los informes, pero que saldría a realizar visitas de forma...
1 respuesta
Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones
Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
Solicitud de reducción de jornada por cuidado de familiares
Trabajo de auxiliar sanitario en la Seguridad Social tengo una interinidad y el contrato es el digamos estándar osea 7 horas en el turno normal y 10 en horario nocturno. Desde hace un tiempo mi padre ha enfermado y necesita cuidados ya que no se vale...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta
¿Qué pasa si pierdo la antigüedad?
Mi empresa va a traspasar el negocio a otra (los nuevos se quieren quedar conmigo, pero mi jefe me dice que no hable con ellos que no tengo porque y que ellos los nuevos no me quieren guardar la antigüedad)y si no quiero quedarme con los nuevos que...
2 respuestas
Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
2 respuestas
Pasar de indefinido a fijo discontinuo
Resulta que mi jefe tiene dos empresas y en una de ellas no van bien las cosas, y han pasado a los empleados a fijos discontinuos y a mi quiere hacerme lo mismo. Yo tengo contrato indefinido a media jornada desde hace 7 años. El jefe dice que me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral
Derecho y Leyes