Con baja maternal corresponden vacaciones

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Fumar en horario laboral a descontar de vacaciones

Para ponerles en situación les indico que trabajo en una empresa, en oficinas, bajo el convenio del metal. Mi jefe nos ha comunicado a finales de año, que nos va a descontar de vacaciones, 6 días, bajo el siguiente concepto: Mi jefe da por hecho que:...
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¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?

Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
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Disfrute vacaciones después de IT larga

Después de una IT larga de 13 meses, el 12 de julio me reincorporé al puesto de trabajo, habiendo disfrutado de todas las vacaciones pendientes del año pasado, después de la fecha de alta (10 junio). ¿Puede la empresa negarme 1 semana de vacaciones...
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Interina docente en paro. Duda sobre baja maternal.

Soy interina docente que trabaja para la Consejería de Educación de Murcia. Con los recortes, desde el 25 de Julio estoy cobrando el paro, pues en verano no nos renuevan la vacante de plantilla. El 1 de Septiembre, nuevamente estaré contratada para...
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Prueba médica

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Trabajo en sector agencias de viajes, tenemos 12 mensualidades +4 extras (marzo, junio, septiembre y diciembre). En nov 2016 estuve 14 días de baja y me los están descontando de la paga de dic16+marzo, junio y sept2017... ¿Y a esto se añade que en...
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¿Tengo derecho a paro después de alta medica?

Soy javi, mi caso es el siguiente: tengo un año trabajado lo que me da derecho a cuatro meses de paro, pero cuando estaba trabajando rompí una rodilla y cogí una baja por enfermedad común. Desde el fin de contrato hasta ahora esutuve cobrando la baja...
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Se puede viajar estando de baja por IT?

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¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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