Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo un contrato a 30 h de lunes a domingo. Mis vacaciones empiezan el domingo y me obligan a hacer las 30h. Eso es legal?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me cuentan sábados y domingos como vacaciones?
Pertenezco al convenio de oficinas y despachos. Tengo 30 días naturales de vacaciones y mi contrato pone que mi jornada laboral es de Lunes a Viernes He pedido vacaciones del 11 de Abril al 22 de Abril, y desde la gestoría de mi empresa me dicen que...
1 respuesta
Vacaciones en ere temporal
Nuestra empresa se encuentra en situación de ere temporal, nuestro convenio es el comercio del metal, somos cuatro trabajadores y tenemos una serie de dudas acerca de qué vacaciones nos corresponden o como deberíamos hacer para cogerlas. Dos...
1 respuesta
Baja por embarzo quitan de la baja maternal
Ante todo gracias por la ayuda que brindáis en dudas que tenemos que a veces serán una tontería. Mi caso es el siguiente: yo estoy de baja por embarzo por riesgo de aborto desde el 2º mes, he estado todo el embarzo de baja ya que doy a luz a finales...
1 respuesta
Turnos rotativos ¿Cuál es el número máximo de días y horas seguidas que se pueden trabajar?
Yo trabajo a turnos rotativos los 7 días de la semana las 24 horas(evidentemente yo y un grupo de compañeros). Me gustaría saber cual es el numero máximo de horas seguidas que se pueden trabajar, el Numero de días seguidos que se puede trabajar. A...
1 respuesta
Derecho jornada intensiva
Estoy bajo el convenio de oficinas y despachos. Según este convenio tengo derecho a 13 semanas de jornada intensiva, pero mi empresa me lo niega y dice que solo tengo derecho a 24 horas que hago de más según convenio. Es esto cierto, ¿O puedo...
1 respuesta
Llevo trabajando un año y solo he tenido 12 días de vacaciones
Entre a trabajar en un restaurante en la Comunidad de Madrid con un contrato de 15 horas en el mes de Noviembre de 2013, el contrato era de 6 meses, en el mes de Mayo de 2014 me renovaron y a fecha de hoy solo he disfrutado 12 días de vacaciones, ¿Es...
1 respuesta
¿Si cojo la baja antes de las vacaciones a la vuelta puedo disfrutarlas?
Estoy embarazada, y mi duda es si me cojo la baja por enfermedad antes de las vacaciones de agosto, ¿Puedo disfrutar de mis vacaciones cuando me incorpore de la baja por maternidad? Esto sería en enero 2013. Mi empresa se rige por el convenio del...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta
Puedo negarme a hacer una hora mas?
Me gustaría hacerte la siguiente consulta, ayer nos comunicaron en la empresa que nos bajan el sueldo a todos de forma unilateral a cargo de la retribución voluntaria. Esto no afecta a la jornada de trabajo, pero llevamos 4 años haciendo una hora mas...
1 respuesta
¿Tengo derecho a vacaciones estando cubriendo una baja?
Mi nombre es merce hace dos meses que trabajo, estoy cubriendo una baja que se esta alargando más de lo que se pensaba, tengo fijo hasta el 15 de noviembre. Mi duda es la siguiente, yo no me esperaba para nada este trabajo por lo que tengo unas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Recursos Humanos
Derecho Laboral