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¿Tengo derecho a indemnización por despido verbal?
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Despido en un contrato temporal de 18 meses.
Mi empresa se dedica al etiquetado y almacenaje de conservas vegetales. Yo tengo un contrato 401, causa: etiquetado y almacenaje de productos para "Sabeco" ¿? Categoría profesional: Mozo. En el contrato pone 1, que me dan el turno que quieran y 2,...
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Paga de beneficios ¿Tengo derecho a ella si la empresa dice que no hay beneficios?
Llevo trabajando en una empresa dedicada a la venta de coches de segunda mano 15 años. Yo soy mecánico, oficial de primera. En mi contrato dice que tendré 15 pagas; siempre he cobrado una en marzo (supuestamente de beneficios), la de julio y la de...
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¿Debo firmar la carta de despido?
Hace casi cuatro meses me hicieron un contrato de formación en una tienda de alimentación y prensa. Trabajo 7 horas al día, 6 días a la semana incluidos Domingos y festivos. Yo trabajo todos los días de tarde. En el día de ayer me comunican que no...
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Pueden despedirte con contrato fijo sin avisar
Tengo contrato fijo me han despedido sin aviso ninguno y superando el tiempo de prueba.
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Calendario de vacaciones
En mi empresa, nunca habíamos firmado un calendario vacacional, siempre fueron acuerdos verbales. Nunca hubo ningún incidente. Este año, mi jefe me había dado VERBALMENTE el visto bueno a mis vacaciones para finales de abril. Ayer me viene con el...
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Despido improcedente, no se que hacer con claridad...
Me llamo Juan. Estaba en una tienda bazar, la temporada pasada con contrato eventual teniendo 20 horas semanales y 4 horas diarias cotizadas en contrato (lo que se supondría un contrato a media jornada) siendoyo el único trabajador. Este año me ha...
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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
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Reclamación a empresa
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Fraude con mi contrato
El día 25 de junio firme un contrato por obra y servicio de 6 meses de duración en horario paracial de tardes de 2 a 7.15 y con una prueba de 15 días hábiles. La cuestión es que me han puesto a trabajar en horario de 9 a 2.15 osea de mañanas sin ser...
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¿Cuál es el contrato mínimo para un fijo discontinuo? ¿Tengo derecho a los 6 meses de trabajo?
Trabajo en un hotel y soy fija discontinua. Siempre hemos trabajado 6 meses, y hemos cogido paga de desempleo un año si y el otro no. Pero ahora hay menos clientes y no nos quieren hacer el contrato de 6 meses (sino de menos), lo que supondría que...
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