¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas

Epígrafe Mozo almacén

Alguien me puede decir el epígrafe de un mozo de almacén.
1 respuesta

¿Son días festivos el 24 y 31?

Es estos días me surge una duda que no me responde el calendario laboral. Mi jornada normal es de 9 a 1 y de 16 a 20 horas. Tenía entendido que el día 24 y 31 de diciembre es festivo por la tarde, es decir, que esos días mi jornada laboral acaba a la...
1 respuesta

Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo

Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
1 respuesta

¿Como debe compensarse un festivo trabajado?

Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
1 respuesta

Mi computo de horas total al año es mucho más

Trabajo en una tienda con un contrato de lunes a domingo 40h, mi convenio es el de comercio textil en Madrid. En el horario las horas normalmente se me distribuyen de esta manera: 5 días de 8 h y 2 días libres. El problema es que al hacer el calculo,...
1 respuesta

Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
1 respuesta

Sí cojo dos semanas de vacaciones la empresa me puede contar el fin de semana anterior?

Trabajo en una farmacia 24 h y mi contrato es de lunes a viernes. Trabajo un fin de semana de cada cuatro y me lo compensan con dos horas diarias durante las cuatro semanas siguientes . La empresa pone dos periodos vacacionales de dos semanas cada...
1 respuesta

Horas extra

He estado haciendo horas extra durante una semana. Salgo a las tres de trabajar y me he tenido que quedar hasta las cinco, mi jornada habitual es de 6 horas. Mi pregunta es: de tres a cinco he parado un cuarto de hora para comer, ¿Cuantos días me...
2 respuestas

Jornada a tiempo parcial trabajo 27 horas a la semana en una clínica dental, libro los sábados y domingos porque cierra

Para cumplir las 27 horas semanales trabajo 3 días a 9 horas diarias y no voy los otros 2 según cuadrante que hace la empresa, está coincidiendo que de los dos días que no voy uno es fiesta nacional, y claro eso no pasa a todos solo a mi que me han...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema