Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambiar mi situación de excedencia voluntaria a baja voluntaria
Pedi la excedencia voluntaria hasta el 1 de marzo del 2013 y quiero darme de baja voluntaria en la empresa antes de que se me acabe la excedencia. Me dicen que no necesito escribir ninguna carta de baja voluntaria ya que la excedencia es una baja....
1 respuesta
Baja por embarazo y vacaciones
Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
1 respuesta
Paga extra y días festivos
En realidad son dos preguntas: 1.- ¿Hasta qué día tiene una empresa (sujeta al convenio de oficinas y despachos) para pagar a un trabajador la paga extraordinaria de Navidad o Diciembre? 2.- Habiendo trabajado un día festivo por finalización de un...
1 respuesta
Certificado de empresa
Tengo que realizar un certificado de empresa para una trabajadora, en principio su contrato era a tiempo parcial, luego se amplió la jornada a tiempo completo. ¿Tengo qué hacer 2 certificados de empresa? Uno cuando trabajo a tiempo parcial y otro a...
1 respuesta
Estando en un ERTE de reducción de jornada 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas en otra empresa?
Estando en un ERTE de reducción de jornada del 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas de forma temporal en otra empresa sin renunciar a la parte que cobro del Inem y sin riesgo a perderla cuando se me acabe dicho trabajo?
1 respuesta
Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
1 respuesta
¿El total devengado de una nómina siempre va a la cuenta 640?
El total devengado siempre va a la cuenta 640 o yo puedo por ejemplo si el total devengado es 1200 contabilizar 1000 a la 640 y 200 en una cuenta anticipos porque corresponde a eso.
1 respuesta
ERE y generación Paro
Llevo trabajando en una empresa casi 4 años. Estamos afectados por un ere, por el cual de cada mes, una semana nos vamos al paro. Algunos ya hemos rebasado el tope de los 120 días y mi pregunta es: Si trabajamos 3 semanas y la 4ª estamos de ere,...
1 respuesta
Ere temporal - reducción jornada
En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
1 respuesta
Cambio de contrato fijo a fijo-discontinuo
Trabajo de cocinero en un colegio y actualmente tengo un contrato fijo, es decir, trabajo todo el año y tengo vacaciones en agosto (en los periodos en los que no hay clase, mi empresa me manda a otros colegios en los que hacen campamentos de verano...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos