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Dos cartas de denegación de prestación de desempleo!
El pasado 14 de marzo solicité la prestación por desempleo y acabo de recibir la carta de denegación. Mi caso es el siguiente: Levaba casi 4 años trabajando en una empresa en Madrid con contrato indefinido y el pasado mes de Febrero me notificaron el...
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Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
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Devolución de fianza alquiler de local por incumplimiento de contrato
Tengo un local en alquiler como propietario con una duración de cinco años cuyo vencimiento es en 31 diciembre de 2016. El inquilino me ha facilitado una carta el día 8 de este mes (octubre) donde me informa de la intención de abandonar el local....
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Excedencia voluntaria: derechos
Llevo 5 años y medio trabajando en un ayuntamiento como educadora social (personal laboral) y mi contrato es indefinido. No tenemos ningún tipo de convenio así que nos regimos por el "Estatuto de los Trabajadores". Estoy pensando en pedir una...
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¿Qué se entiende por incumplimiento grave del empresario de cara a que el trabajador pueda solicitar la rescisión del contrato?
¿Se puede entender por incumplimiento grave del empresario a efectos de solicitar la rescisión del contrato laboral que la empresa te pague mensualmente menos de lo que refleja el convenio aplicable? ¿O esto solo motiva una reclamación de cantidades?
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Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia
Soy trabajadora del SERGAS y tengo muchas dudas respecto al disfrute de vacaciones y días de libre disposición. Después de dar a luz disfruté el permiso por maternidad y el de riesgo de lactancia, que remató el día 16 de diciembre al cumplir mi hijo...
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Liquidación Ett
Estimad@ amig@, me gustaría que me ayudaras en una pequeña duda que tengo en cuanto a mi liquidación. La empresa para la cual trabajo me tenia contratado por Ett hasta el dia de ayer 17/02/2005 que decidio contratarme por una empresa de servicios. Mi...
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Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?
Me han despedido por causas objetivas, tengo varias preguntas. 1) ¿Ya no es posible optar por los 45 días y tienes que morir al palo de los 33 días? 2) Si no se consigue nada en el acto concilitario y se va al juzgado, ¿Puedo coger el finiquito y...
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Preaviso no renovación
Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
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