Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones forzosas
Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
2 respuestas
Si pido una inspección de trabajo... ¿Mi empresa va a saber quien a sido?
Quiero que hagan una inspección a mi empresa... Ya que en 8 años que llevo trabajando nunca la han tenido y se pasan los derechos de los trabajadores por el forro... Sobre todo con los días de vacaciones; cambios de horarios; horas de la jornada...
2 respuestas
Despido en periodo de lactancia
Mi mujer empezó a trabajar el día 1 de mayo, disfrutando de una reducción de 4 horas por cuidado de nuestra hija de 6 meses. La empresa le ha propuesto pactar una indemnización y un despido (alegando otras causas), ya que no están de acuerdo con que...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones no disfrutadas
Tenía programadas unas vacaciones en la empresa que se me cancelaron una semana antes por haber echado a la otra trabajadora, sufrí un accidente laboral y estuve de baja una semana, el día que me dan el alta lo entrego junto con una baja voluntaria...
1 respuesta
Despido con un contrato de formación
Tengo un contrato de formación que se inició el 02/09/2008 y de una duración de 6 meses (finaliza el 01/03/2009) en una tienda de complementos. Soy la única empleada. El día 23/11/2008 mi jefa me dijo que las cosas no le iban bien y que no iba a...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacaciones no disfrutadas
Trabajo en el sector de la hostelería y dentro de unos días tengo pensado causar baja voluntaria antes de que finalice mi contrato. Me gustaría saber si puedo utilizar los 12 días que tengo de vacaciones pendientes para entregar la carta a la empresa...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
1 respuesta
¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso para padres/madres de hijos menores para enfermedad común?
¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso especial para padres/madres de hijos menores que padezcan una enfermedad común?.
1 respuesta
¿Preaviso de 2 meses baja voluntaria?
Empecé a trabajar hace una semana, pero encontré un trabajo mejor y he de dejar este. En el contrato pone que para la baja voluntaria tengo que avisar con 2 meses de antelación. ¿Pero si solo voy a llevar 1? Yo voy a avisar con 15 días de antelacion....
1 respuesta
Toma de vacaciones laborales
¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo