anvi52

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 185K puntos  Madrid, España @anvi52 desde - visto

Respuestas

Respuesta en a

Si falto 5 días a trabajar sin justificación

E.T. Artículo 54. Despido disciplinario. 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresa- Rio, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: a) Las...
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Telefonía fija

Sino quieres llamar a telefónica, si como dices pueda ser que han conectado a tu linea cuando te llegue la factura te pasarn las llamadas si es que han hecho alguna y entonces como justificas que tu no las has hecho. Yo llamaría pues no hace falta...
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Pasar la señal a la cocina

Tu mismo le has dado solución a tu pregunta, en las tiendas de electrodomésticos o de electrónica y ahí venden esos aparatos. http://www.lsb.es/detalle.asp?cod=20&sfam=1 En esta página tienes uno para que veas como es.

¿La tdt hay que verla solo por una extensión av?

Esta bien instalado es así, es como un video solo tiene un canal que es av.
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Despido disciplinario

Si, cualquiera que sea la causa del despido se tiene derecho a prestación por desempleo, excepto si te vas voluntariamente que no tienes derecho
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Derecho a paro

Ya te conteste a tu pregunta, pero si quieres aquí te pongo lo que dice la ley, muchos de vosotros no creéis lo que se os dice y preguntáis a varios expertos, primero en el caso de que tuvieras paro por los 3 años 360x3 años=1.080 días cotizados...

Instalación ventilador de techo

Con fisher sera suficiente pero si quieres poner otro también te quedará bien pues al ser de hormigón cualquier taco te sirve, no seria lo mismo si se tratara de escayola o bovedilla, en cuanto a que este en el exterior no creo que haya ningún...
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Derecho a paro

No tienes derecho a paro y si encuentras un nuevo trabajo no podrás tener derecho hasta que no hayas trabajado como mínimo 90 días.
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Periodo de prueba

Cambiaste de empresa, o te fuiste voluntariamente de la empresa anterior.
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Permiso examen universidad

Puedes ausentarte de tu trabajo por el tiempo indispensable previo aviso y justificación y es remunerado.