anvi52

Si el trabajador no se ha incorporado me imagino que habrá comunicado que no quiere incorporarse o que le ha sido imposible, porque este enfermo o por otras causas de fuerza mayor, pero no dices nada de esto, si lo que acabo de decir no ha ocurrido y...

Cierra esta pregunta que es la misma que ya te conteste para no tener que finalizarla yo.

Haber si lo que voy a exponer a continuación aclara tus dudas, he entendido que eres español/a y que has trabajado en el extranjero: Trabajadores emigrantes retornados: requisitos para acceder al subsidio por desempleo. Estar desempleado. Inscribirse...

No se como esta ese tema de las cotizaciones, puedes preguntar a otro experto o poner la pregunta en el tablón general si no encuentras a nadie disponible. Siento no poder ayudarte.

El despido por causas objetivas son 20 días eso si es correcto, si fuera despido improcedente que es cuando no hay motivo de despido o se lo inventan serian 45 días. ¿En esa carta de despido pone las causas porque os despiden o te lo dijeron de...

Lee esto haber si contesta a tu pregunta: Conforme regula la normativa sobre protección por desempleo, tras cesar voluntariamente en un trabajo no se tiene derecho a prestaciones por no estar en situación legal de desempleo. Si se trabaja después y...

Quien te dijo que no puedes trabajar para las dos, yo no veo donde esta el problema siempre que dispongas de tiempo.

Si que te pueden despedir estando de baja, y como estas en la mutua sera esta la que se encargue de pagarte y de curarte, cuando te den el alta por curación puedes solicitar el paro, sino encuentras trabajo.

Mientras estés de baja en la mutua no tienes porque pedir papeles para el paro, si la empresa te despidiera tu sigues cobrando por la mutua y si te da de alta la mutua, entonces ya puedes solicitar el paro. A la otra pregunta que haces si tu te vas...

Compra un mando universal, yo tengo uno con el que controlo varios aparatos, así no tengo que tener un mando por aparato