calceto

Si, es legal. Lo que están haciendo es aplicar el articulo del estatuto de los trabajadores en cuanto a la absorción y compensación. Te pongo un ejemplo para que lo entiendas. Si hasta ahora el sueldo era de 1000 euros, y tu tenias una mejora...

Vamos por partes Una unidad familiar no puede tener dos viviendas como viviendas habituales, a no ser por causas extraordinarias, como puede ser el caso de que tu trabajo este por ejemplo en barcelona, y allí tengas una vivienda, y tu mujer trabaje y...

Si finaliza tu contrato por obra, estarías es causa legal de desempleo, y cobraras la prestación por desempleo, siempre que tenga cotizados al menos un año, y te corresponderían 4 meses de prestación

Sobre la plusvalía, es decir entre la diferencia entre el precio de compra y venta, tendrás que pagar el 15% a Hacienda. Para no tener que pagarlo, tienes que reinvertir en la adquisición de la vivienda habitual, siempre que esta que vendes ha sido...

Si, mira es muy fácil, y te pondré un ejemplo para que lo entiendas Ingresos 1º trimestre 6.000 Gastos deducibles 1 T 4.000 Rendimiento neto 2.000 A pagar el 20% 400 En el segundo trimestre tienes que acumular los ingresos y gastos del primer...

La reinversión de una vivienda que no sea la vivienda habitual, no tiene ninguna desgración fiscal

Si, a no ser que seas menor de 30 años y nunca hayas estado de autónomos. Pagaras un 25% menos

Cuando una empresa o una persona física factura a un contribuyente que NO es residente en españa, no factura esta exenta de IVA. Pero que este exenta, no significa que no la tengas que declarar como ingreso. Y podrás deducirte todos los gastos

Si el solicito estar en módulos, significa que cuando se dio de alta en el modelo 036, eliguio esa modalidad, y marcaría las casillas correspondientes. Hacienda no puede ponerne en ningún régimen, porque es voluntad de la persona. Pero supongamos que...

Si que queda claro. Te pagaba la empresa y luego esta se lo deducía de los seguros sociales. Por tanto no solo no te ha corrido el paro, sino que tienes un año de cotización más. Y por cada año de cotización son 4 meses de paro, con el máximo de dos años.