Pregunta en
Derecho Laboral
y en 3 temas más
Atrasos por rendimientos del trabajo
Me ha aparecido en la información fiscal de la renta 2019 unos atrasos de 125,95€ devengados en 2018 y cobrados en 2019. Creo que tendré que hacer una complementaria de la renta de 2018 pero no se ni como puedo acceder a la modificación de la renta...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
Retribuciones netas de un funcionario interino técnico de gestión A2 del Estado
Soy funcionario de carrera auxiliar advo, jefe de negociado, nivel 18 con 6 trienios (1.410€ brutos) de la comunidad de Madrid. Me he presentado a las oposiciones de gestión del estado y he aprobado el primer examen. Me gustaría saber si, en caso de...
Sin respuestas
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
¿ Que tipo de contrato me deben hacer?
Los autónomos bajo el régimen de autónomo colaborador han de ser personas con parentesco de primer y segundo grado, tanto por consanguinidad como por afinidad. En el caso de las parejas de hecho, ha de constatarse la convivencia en el mismo...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Cambio de contrato unilateral
A ver, si no estás de acuerdo, el empresario dará por concluido la obra o el servicio por el que fuiste contratada y a la calle y si ha habido fraude de ley en el contrato de obra habrá que denunciarlo para trasnformarlo en indefinido y si se te...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Duda pagas extras (menos de un año en la empresa)
Yo creo que las pagas te las han hecho bien, lo que dice tu compañera sé que se hace si eres funcionario, pero el computo en el caso de laborales es como te lo han hecho meses de trabajo/12 *sueldo mensual.
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Prorrateo paga extra junio
Es correcto lo que te han hecho, para tener derecho a una paga extra entera tienes que llevar un año trabajando, y si no hacen la proporción como te lo han hecho, en diciembre cobrarás 9/12 de sueldo y en junio de 2011 cobraras la paga entera.
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
¿Qué hacer si no recibo los partes de baja?
Lo que está claro es que la obligación de presentar los partes es del empleado, lo que no se exactamente es que podéis hacer ademas teniendo en cuenta que es buen empleado, si queréis probablemente estéis ligitimados para emplear medidas...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Cuantos días me pertenecen
El permiso por matrimonio son 15 días naturales a mayores de las vacaciones y se pueden unir a las vacaciones si lo deseas
4 respuestas no visibles