davidsidrach

Mi solución es que busques un abogado que si tenga idea, que hay muchos por que lo que explicas es bastante complejo como para poder aclarar aquí sin ver toda la documentación que te han dado.

Para tener derecho a la baja maternal tienes que estar trabajando. Así de simple, si dejaste de trabajar en Agosto, no puedes tener derecho a una baja en diciembre. Tendrías que estar dada de alta para esa fecha. Lo siento.

No te pondrán horas extras, porque por ley, estas están prohibidas, y seguramente no te lo ponen así por eso. Ahora bien de ahí a exigirles que te pongan oficial de 1ª porque te paguen por ese concepto por 10 días, es mucho, para ello tendrías que...

Mientras tengas contrato con esa empresa como empleado por cuenta ajena y este la empresa cotizando por ello, si eres despedido tienes derecho a cobrar prestación por desempleo, aunque tengas el 30% de la empresa, distinto es que estuvieras dado de...

Mientras estés de baja laboral, tendrá que presentarla ante el Inem, cobraras a través del inss pero como si estuvieras cobrando el paro, en la practica seguirá cobrando lo mismo, lo que pasa que a efectos de organismos el que te paga es otro. Pero...

Si estas cobrando el paro tienes que comunicar a tu oficina de empleo si sales de tu provincia y mucho más si sales de tu país, dependiendo de las razones de tu viajes dejaras de recibir la prestación durante el tiempo que estés fuera, pero eso te...

No te preocupes, los primeros días es cuando se cobra menos. Pero ten en cuenta que tienes en tu nominas 2 conceptos que si no trabajas no cobras. Uno de ellos el plus de transporte, cantidad que te pagan para compensar los gastos que te produce...

Antes del juicio tiene que salir el acto de conciliación que debe ser como máximo 15 días desde que presentas la demanda. Si no hay aveniencia, es decir acuerdo de conciliación el juicio no tiene fecha de salida pero no suele tardar mucho más de un mes.

Vayamos por partes. Si el médico tenia antecedentes de tu enfermedad desde el lunes debía haberte firmado la baja desde es día no desde el miércoles como dices. En segundo lugar, cuando uno esta de baja, a no ser que el convenio diga que la empresa...

Para cobrar el mes de octubre no tienes problema ninguno siempre y cuando la empresa pague. En cuanto al finiquito al ser baja voluntaria solo tendrías derecho a la liquidación de parte proporcionales de pagas, vacaciones no disfrutadas y los días...