fromista

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Son tres años. Si el trabajador que fue despedido e indemnizado, fuese contratado por la misma empresa que la despidió u otra vinculada, como una filial por ejemplo, en los tres años posteriores al despido, al entenderse que no existe desvinculación...

No, evidentemente la antigüedad actual tendrán que reconocértela, pero el periodo de excedencia no computará en tu antigüedad.

Pues que puedes reclamarlo, Yo primero lo intentaría por vía amistosa, es decir, cartita certificada a a la empresa, solcitando educadamente que te hagan el ingreso. Y si no hay copntestación o esat es negativa, pues reclamación de cantidad, y para...

Te debían haber liquidado, y si no disfrutastes vacaciones, haberlas abonado, junto con el resto de cantidades adeudadas. Otra cosa es que llegaras a un acuerdo, y te acumularon esos días de vacaciones al nuevo contrato, etc.